2026년 청년 일경험 지원사업(인턴형)

참여기업 및 청년 모집 공고

제주상공회의소에서는 2026년 고용노동부 청년 일경험 지원사업을 「고용정책기본법」제 25조(청년·여성·고령자 등의 고용촉진의 지원),「청년고용촉진 특별법」제8조의2(청년에 대한 직장체험 기회 제공) 등,「보조금 관리에 관한 법률」제3조(다른 법률과의 관계 등)에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

2026년 03월

Ⅰ	사업 개요

1. 사 업 명 : 2026년 청년 일경험 지원사업

2. 목    적 : 청년 일경험 지원사업은 채용시장 경향이 수시·경력직 중심으로                     전환함에 따라 관심직무에 대한 일경험이 부족한 미취업                             청년에게 다양한 양질의 일경험 기회를 제공하여 원활한                             노동시장 진입 촉진을 목적으로 한다.

3. 사업기간 : 사업공고일 ~ 26.12.31.(목) ※예산범위 내 인원 조기 소진 시 마감

4. 사업내용 : 청년이 8주간 기업에서 직접 과업을 수행하며 실전형 직무역량을

강화하는 프로그램

5. 지원대상(요약)

구분

주요내용

기업

• 고용보험 피보험자 10인 이상 기업, 공공기관, 지방공기업, 비영리단체, 비영리법인 등

• 고용보험 피보험자수 10인 미만의 기업이라도 다음의 기업은 참여 가능

(일경험 사업 참여 신청 직전 월말 기준)

①「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 따른 벤처기업

②「기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 제도 운영규정」및「경영혁신형

중소기업(Main-Biz) 제도 운영규정」에 따른 경영혁신형 및 기술혁신형

중소기업

③「사회적기업 육성법」에 따른 사회적기업

청년

• 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년

• 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 적용(최고 만 39세로 한정)

• 주 30시간 미만 일자리에 근무하는 자는 미취업으로 간주

• 전역예정장병 참여대상 포함

Ⅱ	신청자격

1. 기업 기준

가. 참여 자격

- 고용보험 피보험자 10인 이상 기업, 공공기관, 지방공기업, 비영리단체,

비영리법인 등

- 일경험 사업 참여 신청 직전 월말 기준. 다만, 고용보험 피보험자수 10인

미만의 기업이라도 다음의 기업은 참여 가능

①「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 따른 벤처기업

②「기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 제도 운영규정」및「경영혁신형

중소기업(Main-Biz) 제도 운영규정」에 따른 경영혁신형 및 기술혁신형

중소기업

③「사회적기업 육성법」에 따른 사회적기업

나. (참여 제외) 다음 어느 하나에 해당하는 기업은 제외됨

- 「중소기업 인력지원 특별법」제3조 및 같은법 시행령 제2조에서 정하는 업종*

* 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 갬블링 및 배팅업, 무도장 운영업 등

- 「청소년 보호법」제2조제5호의 ‘청소년유해업소’,풍속영업의 규제에 관한

법률 제2조, 사행행위 등 규제 및 처벌 특례법 제2조 해당하는 업종*

* 단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 무도장업, 복권발행업 등. 다만, 숙박업

중 호텔업(55101, 한국표준산업분류 10차 기준), 휴양콘도 운영업(55103, 한국표준산업분류

10차 기준)은 가능

- 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접

사용하지 아니하는 사업주

- 근로기준법 제43조의2에 따라 고용노동부 누리집에 임금체불 등으로 명단이

공개된 체불사업주*

* 명단 공개기간 내 일경험 참여 제한

- 산업안전보건법 제10조에 따라 고용노동부 누리집에 중대재해 발생 등으로

명단이 공표된 사업장*

* ‘중대산업재해 발생사업장’은 매년 고용노동부에서 공표하고 있는 기업으로서

공표일(산업재해 발생일이 아님)로부터 1년간 참여를 제한

※ 다만, ‘중대산업재해 발생사업장’으로 명단이 공표된 기업 중에서 청년이 수행하는

직무(일경험)의 위험성과 선호도 등을 감안하여 ‘청년 일경험 심의위원회’에서 해당

기업의 청년 일경험 지원사업 참여 여부를 결정(심사·의결)할 수 있다.

- 「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 학교

- 직장 내 괴롭힘과 관련하여 과태료 처분을 받은 사업주*

* ’23년~’24년 직장내 괴롭힘 관련 처분을 받은 이력이 있는 경우

- 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 고용노동부장관이 일경험 사업의

사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단된 기업

2. 청년 기준

가. 참여 자격

- 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년*

* “재학생 맞춤형 고용서비스”와 연계성 강화를 위하여 “재학생 맞춤형  고용서비스”

참여자가 참여신청하면, 지원 인원의 50%까지 우선 선발

* 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 적용(최고 만 39세로 한정)

* 취업여부 확인은 고용보험전산망 피보험자 자격기준으로 확인. 다만, 주 30시간 미만

일자리에 근무하는 자는 미취업으로 간주

* 전역예정장병 참여대상 포함(대상자 확인은 전역명령서 등으로 확인)

나. (참여 제한) 다음 어느 하나에 해당하는 청년은 참여 제한됨

- 신청일 현재 취업 중이거나 사업자등록 중인 자

※ 다만, 프로그램 개시일 전까지 참여 제한 사유가 해소되는 경우, 참여 가능(증빙자료 제출

필요)

※ (판단기준) 고용보험에 가입 중인 자, 계약직, 프리랜서 등의 형태로 해당 사업장에서

재직하고 있는 자, 세법에 따라 사업자등록을 한 자

※ 사업자등록을 한 경우에도, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을

하지 아니하였음을 증명한 경우 또는 소득금액증명원, 부가가치세과세표준증명으로

전년도 사업소득이 1,200만원 이하임을 증명한 경우 참여 가능

- 배우자, 직계존비속 또는 형제자매가 참여기업 사업주(대표자)인 자

- 허위 기타 부정한 방법으로 정부(국가·지자체) 일경험 지원사업에 참여한 자

- 단순 변심으로 청년 일경험 지원사업에 참여하여 2회 이상 중도이탈한

자 (기업탐방형 일경험 제외)

- 대한민국 국적을 보유하지 않은 자

다. (준수 사항) 인턴형 일경험 프로그램에 성실히 참여하고 안전사고 예방 수칙

준수, 참여 기업의 준수 요구 사항 등에 적극 협조

Ⅲ	사업 내용

1. 기업 기준

가. 참여청년 대상 일경험 제공(직무 기반 과업 부여)

- 주 25시간, 8주간 운영

※ 원칙적으로 일경험 시간은 평일 9~18시로 한정

※ 휴일·연장·야간 운영 불가

※ 일경험 휴게시간은 수련의 효율성을 감안하여 합리적*으로 설정하되, 별도 기준이 없는

경우 근로기준법에 준하여 부여

*멘토 휴게 시 참여청년 휴게 필수(멘토 휴가일 경우 멘토 전임자 휴게 시 청년 휴게)

- 직무분야 사전분류

※ 자세한 세부 직무는 한국고용직업분류 분류표 참고

구분	세부 직무(예시)
경영·사무	기획, 인사, 행정, 총무, 노무 등
광고·마케팅	마케팅, 홍보, 광고 제작, 영상 콘텐츠 기획 등
IT	컴퓨터시스템 전문가, 웹·소프트웨어 개발자, 데이터전문가 등
기타(관광서비스)	기본 고객응대서비스 및 호텔리어, 바리스타, 항공운송서비스 등

나. 사업장 제공 및 이용 협조(운영기관과 지원약정 체결 등)

다. 참여 현황 관리 등 운영실적 보고

라. 멘토링(인턴십), 코칭·피드백(프로젝트) 등 참여청년 관리

- 참여기업 멘토 선임기준 및 주요의무

선임기준	주요의무(역할)
▪참여기업에 근무 중인 실무자* - 참여기업의 사업분야 및 직무에 대해 멘토링이 가능한 수준의 관련 경력 1년 이상 실무자 ▪참여기업의 임원금 이상(사외이사 포함)은 멘토 선임 불가	▪일경험 기간 중 참여청년의 기업 적응을 돕고 효율적인 일경험이 가능하도록 수시 멘토링 제공 ▪주 1회 이상 참여청년과 면담 실시 후 면담일지 작성 보관·제출 ▪일경험 종료 후 멘토링 결과보고서 제출

마. 지원 내역 : 운영기간은 총 8주이며 지원금 지급은 4주 단위로 실시

- (기업) 참여청년 1인당 주 5만원 지원

※ 기업의 프로그램별 담당자(멘토) 1인당 최대 참여 인원(청년)은 10인 이하

※ 단, 프로그램 출석률에 따라 차등 지급

- (멘토) 기업 멘토 1인당 주 3.75만원 지원

※ 원청징수 후 금액 멘토에게 직접 지급(계좌이체)

※ 참여기업이 희망할 경우 기업지원금을 포함하여 멘토에게 직접 지급할 수 있음

2. 청년 기준

가. 선수교육 6시간(온라인/1일), 직무교육 15시간(온·오프라인/2일) 수료 후 매칭된

기업에서 주 25시간 8주간 해당 직무 경험

나. 지원 내역

- (직무교육) 직무교육수당 1일당 10,000원 지원

※ 선발 인원에 한하여 세부 일정 추후 공지

※ 교육 종료 후 지급 (지급까지 약 3주 소요, 지급기관 : 사전직무교육기관)

※ 사전직무교육에 준하는 직업훈련과정을 이수하거나 일경험 직무와 관련된 학력·자격을

갖춘 자에 대하여 사전직무교육 면제 가능

- (프로그램) 주 37.5만원 (4주 기준 150만원) 지원

지원금 지급은 4주 단위로 실시 (지급까지 약 2주 소요, 지급기관 : 운영기관)

※ 참여기업에서 제출한 참여청년 개인별 ‘청년 일경험 프로그램 출석부’에 포함된

참여시간, 출석률 등을 확인 후 원천징수하지 않은 전액을 참여청년 개인계좌로 지급

※ 단, 프로그램 출석률에 따라 차등 지급

- (체류지원비) 타지역 청년 체류지원비 지급

※ 청년이 연고지가 아닌 타 지역에 소재한 기업의 일경험에 참여할 경우 체류비 일부 지원

※ 연고지 기준 : 청년의 주민등록상 주소지, 재학중인 학교의 주소지 기준

※ 지급액 : 주 5만원 (8주 40만원)

※ 지급기준 (청년 연고지와 일경험 소재지 기준)

① 최단거리가 왕복 60km 이상인 경우

② 지급단위기간(4주) 중 출석률이 90% 이상

※ 증빙서류 : 주민등록등본 혹은 재학증명서

3. 프로그램 출석률에 따른 지원금 지급기준

- 프로그램 출석률 : 프로그램의 월별 편성시간에 따른 청년의 출석시간 비율

- 일경험 기간 중 공휴일, 사규에 따른 휴일 등이 포함된 경우 해당일은 출석 한

것으로 인정함

- 공가 사유 외 미출석시 관련 증빙* 첨부 필수

※ 면접 확인서, 진료확인서 등 운영기관의 요청에 따른 서류만 인정

- 본 지침 악용 방지를 위하여 프로그램 운영 중 해당자에 한해 출석률에 따른

지원금 차감 지급기준 안내

Ⅳ	추진 절차

참여기업
순번	주체	내용	비고
1	제주상공회의소	참여기업 모집공고	모집공고일 ~ 26.12.31(목) ※예산 조기 소진 시 마감
2	참여기업	참여 신청	접수처 : 제주상공회의소
3	제주상공회의소	참여기업 선발	참여적격여부 심사 후 통보
4	제주상공회의소-참여기업	협약 체결	협약 체결 및 프로그램 설계 컨설팅 제공
5	제주상공회의소	참여청년 모집	운영계획서 심사 승인 후 참여청년 모집
6	제주상공회의소	매칭	희망하는 기업에 한하여 면접 지원
7	참여기업	프로그램 운영	4주마다 지원금 수급, 관련 서류 제출
8	제주상공회의소	프로그램 종료	후속 참여 적격여부 검토 및 진행
참여청년
순번	주체	내용	비고
1	제주상공회의소	참여청년 모집공고	프로그램별 모집기간 상이
2	참여청년	참여 신청	고용24 사이트 신청
3	제주상공회의소	참여청년 선발	선발결과 문자통보 서류전형 → 면접(프로그램별 유형 상이) → 선발
4	참여청년	사전교육 수강	선수교육 및 사전직무교육 수강
5	참여청년	프로그램 참여	4주마다 지원금 수급, 관련 서류 제출
6	참여청년	프로그램 종료	만족도 조사 참여, 수료증 수령

Ⅴ	신청 및 접수

1. 접수기간

가. 참여기업 접수기간 : 사업공고일 ~ 2026.12.31.(목)

- 예산 조기 소진 시 접수 마감

나. 참여청년 접수기간 : 프로그램별 상이

2. 신청방법

가. 참여기업

- E-mail 접수 : bsb250415@kocham.net

나. 참여청년

- 사이트 신청 : https://yw.work24.go.kr/main.do

다. 문의처 : 제주상공회의소 사무국 백수빈 주임연구원(070-4566-9796)

3. 제출서류(해당 공고 내 붙임)

가. (참여기업) 제출서류 목록

- (서식1) 청년 일경험 프로그램 참여 신청서

- (서식2) 청년 일경험 지원사업 참여기업 서약서

- (서식3) 청년 일경험 지원사업 참여기업 확인서

- (별첨1) 인턴형 일경험 운영 계획서

나. (참여청년) 별도 제출서류 없음

- 사이트 신청

Ⅳ	붙임 목록

붙임1. 2026 청년 일경험 지원사업 참여기업 신청서류

붙임2. 청년 일경험 지원사업 참여 신청 매뉴얼(참여청년용)

서식 1

2026 청년 일경험 프로그램 참여기업 신청서

2026 청년 일경험 프로그램 참여 신청서
1. 사업장 현황
사 업 장 명					대 표 자 명
사업자등록번호 (법인번호)					고용보험 사업장 관리번호
연 락 처
소 재 지
주 된 업 종					고용보험 피 보 험 자 수				명
기업구분		[ ] □ 중소기업 □신기술·신성장유망기업□강소기업·청년친화강소기업□우수벤처기업 □우수 중소기업(경영혁신형․기술혁신형 중소기업) □사회적기업□ 기타 중소기업 [ ] □ 중견기업 [ ] □ 대기업 [ ] □ 기타(비영리 법인 등)
회사 소개 및 주요사업
일경험 프로그램 참여 이력		참여사업명		참여기간				주관부처(기관)
2. 담당자 정보
담 당 부 서					담 당 자 명
전 화 번 호					이 메 일
3. 운 영 계 획
일경험 유형		□ 프로젝트형 ☑ 인턴형 □ ESG 지원형
일경험 기간 (참여자 기준)		□ 프로젝트형[ ] 개월 ☑ 인턴형 [ 2 ] 개월 □ ESG 지원형 [ ] 개월
수행업무(직무)
참여자 자격요건		(해당업무가 별도 자격 등 필요한 경우) □ 없음, □ 있음[ 자격내용 ]
체험 형태		1주 일, 1일 시간			체험비(인턴형)				주 375,000원
4. 기 타 사 항
운영기관과 관계		대표자 및 임직원(직계존비속 포함)이 운영하는 기업(단체) 또는 계열 관계사인지 여부 ( □ 해당 / □ 해당없음)
□청년 일경험 프로그램□ 사업 참여를 위와 같이 신청합니다.
2026년 월 일
						신청인 (대표자)				(서명 또는 인)
제주상공회의소			귀하
첨부서류	1. 참여자격 확인 서류(사업자등록증 또는 고유번호증, 강소기업 확인서 등) 2. 운영계획서(인턴형)

서식 2

2026 청년 일경험 지원사업 참여기업 서약서

2026 청년일경험 지원사업 참여기업 서약서

사업장명		대표자명
소재지		사업자등록번호

1. 본 기업은 ‘청년일경험 지원사업’에 참여기업으로 참여하며, 사업 취지를 이해하고 보조금 관리에 관한 법령 및 해당 사업 지침을 성실히 준수할 것을 서약한다.

2. 본 기업은 참여청년을 기존 근로자 또는 채용 예정된 근로자를 인턴 참여청년으로 대체할 목적으로 근로자를 정리해고 또는 채용 예정 취소하는 등 고용조정에 의한 감원을 하지 않을 것임을 서약한다.

3. 본 기업은 ‘청년일경험 지원사업’의 참여청년을 근로기준법상 근로자와 구별되는 수련생으로 인식하고, 일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드 라인을 준수할 것을 서약한다.

4. 본 기업은 사업주관 관리주체인 ‘통합지원센터’와 운영기관에서 프로그램 운영 과정과 관련한 사실 관계를 전화 또는 대면의 방식으로 확인요청 시 사실만을 말할 것을 서약하며, 자료 제출 요구 및 현장조사 등 모니터링, 지도‧점검에 성실히 응할 것을 서약한다.

5. 본 기업은 사업의 취지, 의무 및 혜택에 대해 충분히 설명 들었으며, 위 사항이 거짓일 경우 어떠한 조치도 이의 없이 감수할 것을 서약한다.

2026 년   월   일

(참여기업명)	대표 :		(인)

통합지원센터장 귀하

서식 3

2026 청년 일경험 지원사업 참여기업 확인서

<참여기업용>

확 인 서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

■ 신청기업 개요

사업장명		대표자명
소재지		사업자등록번호

■ 확인내용

확인사항
① 참여 신청 직전 월말 기준 고용보험 피보험자수 10인 미만 기업	［ ］예 ［ ］아니오
①-1.「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 따른 벤처기업,「기술혁신형 중소기업 제도 운영규정」,「경영혁신형 중소기업 제도 운영규정」에 따른 경영혁신형 및 기술혁신형 중소기업, 「사회적기업 육성법」에 따른 사회적 기업 * 10민 미만 기업 참여 가능	［ ］예 ［ ］아니오
② 소비･향락업 등에 해당하는 업종 ※ 「중소기업 인력지원 특별법」 제3조 및 시행령 제2조,｢청소년보호법｣ 제2조제5호, ｢풍속영업의 규제에 관한 법률｣ 제2조, ｢사해행위 등 규제 및 처벌 특례법｣ 제2조에 해당하는 업종 ex) 단란주점업, 유흥주점업, 노래연습장업, 비디오감상실업, 게임제공업, 무도장운영업, 목욕장업, 숙박업, 복권발행업, 기타 갬블링 및 베팅업 등	［ ］예 ［ ］아니오
③ 임시 및 일용 인력 공급업 또는 근로자 파견업에 해당하는 사업	［ ］예 ［ ］아니오
④ 「근로기준법」제43조의2에 따라, 임금 등을 체불하여 명단이 공표된 사업장(사업주) ※ 확인방법: 고용노동부 홈페이지 → 정보공개 → 체불사업주 명단 공개	［ ］예 ［ ］아니오
⑤ 「산업안전보건법」제10조에 따라, 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장(사업주) ※ 확인방법: 고용노동부 홈페이지 → 정보공개 → 사전정보공표목록 → 산재예방/산재보상 → 사업장의 산업재해 발생 건수 등 공표	［ ］예 ［ ］아니오
⑥ 「초․중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교	［ ］예 ［ ］아니오
⑦ 직장 내 괴롭힘과 관련하여 ’24~25년 기간 중 과태료 처분을 받은 사업장(사업주)	［ ］예 ［ ］아니오
⑧ 청년일경험지원사업 참여기간 중 참여 제한사유 발생 시 즉시 운영기관에 이 사실을 고지할 것을 확인합니다.	［ ］예 ［ ］아니오
▶ (유의사항) 사업주(대표자)의 배우자, 직계존속, 비속에 해당하는 자의 일경험 참여 제한 ［ ］확인

본인은 위의 내용을 충분히 이해하였고, 본 프로그램의 운영과 관련한 모니터링 및 점검, 조사가 실시될 경우 통합지원센터 및 운영기관의 조사 등에 성실히 응할 것을 약속하며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 형사고발, 약정해지, 지원금 반환명령, 재참여 제한, 제재부가금 부과 등의 불이익 조치를 받을 수 있다는 점을 안내받아 충분히 이해했음을 확인합니다.

［  ］예    ［  ］아니오

2026년     월     일

확인자

(대표자)

(서명 또는 인)

제주상공회의소  귀중

별첨1		인턴형 일경험 운영 계획서

인턴형 일경험 운영 계획서
■ 일경험 개요
프로그램명	[(기업명)] (직무명) 일경험 프로그램-1차
목표	도내 기관의 전략 마케팅 부서에서 실시하는 일경험을 통해 마케팅 분야에 대한 직무 체험 및 일경험을 통한 직무 능력 향상
■ 참여기업 기본 정보
기업명						사업자등록번호
대표자명						종업원 수
사업장주소		(본사)	서울시 중구 세종대로 39
		(일경험)	상동
홈페이지
기업 소개 (간략히)
담당자		부서명					성명			직위
		전화번호					이메일
■ 참여청년 선발 요건
최종학력		고졸 이상( ), 대졸 이상( ), 대학원졸 이상( )
요구역량		전공
		지식/기술
		OA			무관( ), Word( ), Excel( ), Power Point( ), 한글( ), 기타( )
		외국어			무관( ), 영어( ), 중국어( ), 일어( ), 기타( )
기타사항		- 우대사항

■ 일경험 프로그램

기     간

20XX. 04. 01(월) ~ 20XX. 06.30(금) *8주

직     무

경영·사무 / 광고·마케팅

일경험 부서

부서 인원

일경험 인원

일경험

조  건

- 근무 요일 및 시간

요일	일	월	화	수	목	금	토	소계
근무여부	X	O	O	O	O	O	X	5일
근무시간	0	5	5	5	5	5	0	25시간

- 근무 시간 : 13:00 ~ 18:00(월, 수, 금), 09:00~15:00(화, 목, 휴게시간 1시간 포함)

- 수당 : 주37.5만원, 월 150만원(단, 출석률에 따라 변동가능)

주요 업무

- 영상 컨텐츠 스토리보드 수립

특정 업무

(예) 일경험 중 3회 협력사 방문 출장(2주차, 3주차, 5주차)

(예) 전사 워크숍 1회 참석(10월20일)

주차별

업무

1주차

2주차

3주차

4주차

5주차

6주차

7주차

8주차

기업멘토

부서명

성명

직위

부서명

성명

직위